Indicateur 2008 de la FCCQ
Laval se démarque du reste du Québec
Laval, le 23 octobre 2008 – C’est aujourd’hui que la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) présentait son rapport Indicateur 2008. La Chambre de commerce et d’industrie de Laval y constate que l’économie du Québec et celle de la région de Laval ont bien progressé en 2007 et est en meilleure posture pour faire face au ralentissement économique qui s’annonce.
UNE CROISSANCE ÉCONOMIQUE SOUTENUE
L’économie québécoise a connu une année « exceptionnelle » en 2007 et a évolué positivement sur plusieurs des axes qu’a analysés la FCCQ.
Pour une huitième année consécutive, la croissance économique de la région de Laval a surpassé celle du Québec dans son ensemble. Plusieurs facteurs expliquent la belle performance de l’économie lavalloise : la croissance démographique, la création d’emploi, le faible taux de chômage, le taux d’assurance-emploi le plus bas du Québec, le niveau record des dépenses en immobilisation et les investissements importants en innovation, recherche et développement.
MAIN-D’OEUVRE
Le Québec a franchi de grands pas en matière d’éducation et de formation continue, mais force est de constater que les défis sont élevés et qu’il faut continuer d’avancer à un rythme accéléré afin de pallier le vieillissement rapide de la population active, qui continuera à s’accentuer au cours des prochaines années et provoquera des effets importants sur le marché du travail, constituant pour les employeurs un défi important quant à la gestion et au renouvellement de leur main-d’œuvre.
Depuis 2001, la population lavalloise a crû de 9,1 %. Elle atteignait en 2007 381 651 habitants. Après une augmentation de 3,2 % en 2006, l’emploi a augmenté d’un impressionnant 8,3 % pour s’établir à 203 000 emplois en 2007.
Le taux de chômage de la région est toujours l’un des plus bas au Québec se situant à 5,2 % alors que celui pour l’ensemble du Québec se situe à 7,2 %. Il est également important de relater que Laval se situe en 3e position parmi les régions administratives du Québec en ce qui à trait au revenu personnel par habitant se situant à 33 831 $. Seules les régions de la Capitale-Nationale et de la Montérégie ont un revenu personnel par habitant supérieur à Laval.
RECHERCHE-DÉVELOPPEMENT ET INNOVATION
Les dépenses de recherche et développement (R-D) intra-muros industrielle des entreprises de la région de Laval ont poursuivi leur progression au cours des dernières années. Entre 2000 et 2004, les dépenses en R&D industrielle ont augmenté de 49,7 % à Laval, comparativement à 15 % au Québec.
Le positionnement de Laval dans le développement de l’économie du savoir lui permet de diversifier son secteur tertiaire. Plusieurs entreprises et institutions d’enseignement ont transféré ou établi leurs sièges sociaux, leurs laboratoires de recherche et leurs établissements d’enseignement sur le territoire lavallois.
PERSPECTIVES D’AVENIR PROMETTEUSES POUR LAVAL
La Chambre de commerce et d’industrie de Laval a identifié d’importants défis dont la région de Laval devra relever afin de donner des résultats tangibles et durables. La formation de la main-d’œuvre qualifiée en recherche et développement doit être au cœur de l’ensemble des politiques d’action des instances gouvernementales. Pour ce faire, la culture entrepreneuriale se doit d’être renouvelée, stimulée et encouragée par un gouvernement qui recentre ses activités vers un rôle de facilitateur.
La région devra maintenir sa diversité industrielle afin de préserver la vocation économique du territoire. L’emploi dans le secteur manufacturier de Laval (15 %) étant hautement dépendant de l’activité économique de Montréal, les efforts consentis ces dernières années pour diversifier l’offre de services et pour renforcer le tissu industriel ont porté fruit, il n’en demeure pas moins que certains secteurs offrent de bonnes perspectives et devront faire l’objet d’une attention toute particulière.
On retrouve les principales entreprises de la région de Laval dans les secteurs suivants : l’agroalimentaire, la biotechnologie, le pharmaceutique, les technologies de l’information et le secteur touristique. Bénéficiant encore de la richesse du savoir, les entreprises de la région devront, par conséquent, bien s’outiller afin de former la relève et attirer les meilleurs candidats parmi la nouvelle génération de professeurs-chercheurs, mais également se doter de mécanismes afin de conserver nos acquis et notre capital humain.
Nous évoluons dans une société du savoir, dans une économie planétaire où la maîtrise des sciences et des technologies fera dorénavant la différence entre les sociétés prospères et les autres. Afin que nos entreprises puissent concurrencer les marchés nationaux et internationaux, il est important qu’elles prennent conscience de leurs propres besoins de formation et doivent impérativement disposer d’une main-d’œuvre concurrentielle et innovante.
« La crise financière et ses répercussions risquent toutefois de freiner la progression constatée sans cependant, espérons-le, mettre notre économie en péril », croit le président de la CCIL, Alexandre Joly.
À PROPOS DE LA CCIL
La Chambre de commerce et d’industrie de Laval, une des plus importantes au Québec, est au service des gens d’affaires depuis 1967. Depuis 40 ans, la CCIL s’emploie à valoriser le dynamisme et la compétence des gens d’affaires lavallois, et par le fait même, elle assume pleinement sa vocation de catalyseur et d’animatrice des forces vives de tous les secteurs économiques de la région.
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Informations :
Martin St-Pierre
Consultant en communication et relations publiques
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