Mai, 2017

31Mai11:45 am- 2:00 pmAtelier Midi-Express - Le harcèlement psychologique au travail

Détails de l'événement

Présenté par :                                               En collaboration avec :
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À titre d’employeur, vous avez l’obligation de prévenir et de gérer les situations de harcèlement psychologique. La loi offre une définition pour le harcèlement psychologique, mais son application n’est pas aussi simple qu’elle n’y paraît.

Au cours de cette présentation, vous serez en mesure de mieux qualifier les gestes pouvant constituer du harcèlement psychologique, de différencier ceux pouvant constituer l’expression d’un conflit ou encore découlant du droit de gestion.

 

Objectifs

À la fin de cette présentation, vous serez en mesure :

  • De comprendre ce qui peut être qualifié de harcèlement psychologique et ce qui ne peut l’être;
  • De distinguer la notion de conflit et de harcèlement psychologique;
  • De connaître les obligations de l’employeur en matière de prévention et de mesure de cessation du harcèlement psychologique;
  • D’avoir certains outils pour gérer une problématique de harcèlement psychologique et de gestion de conflits;

 

Contenu de l’atelier

  • Comprendre le harcèlement psychologique
    A) La définition
    B) Les situations ne constituant pas du harcèlement psychologique
  • Les obligations de l’employeur : prévention et cessation
  • Le spectre de la résolution de conflits
  • Les recours légaux possibles

 

Public cible

Tout employeur, dirigeant ou directeur, entrepreneur, gestionnaire, conseiller en ressources humaines.

 

Formateurs

ChabotMe Jean-François Chabot a fondé son cabinet en 2009 et depuis, CHABOT, médiateurs-avocats, n’a cessé de croître, année après année.

Me Chabot est médiateur accrédité par le Barreau du Québec en matières civiles et commerciales, ainsi qu’en milieu de travail et aux petites créances. Il est également médiateur accrédité en matière familiale.

Il est membre de l’Association de Médiation Familiale du Québec depuis 2009 et il en est actuellement le président.  Il est également chargé de cours aux HEC Montréal depuis 2011. À cet égard, il enseigne deux cours distincts, soit : méthodes et pratiques de la négociation, et le gestionnaire et la négociation.

Médiateur, formateur et coach, Me Chabot est appelé à intervenir dans différents milieux de travail au Canada.

 

 

AllardMe Bruno-Pierre Allard a obtenu son baccalauréat en droit à l’Université Laval en 2011. Passionné du droit du travail, il a complété un certificat en relations du travail. Me Allard fait partie de l’équipe de CHABOT, médiateurs-avocats depuis octobre 2012.

Il se spécialise dans le domaine du droit civil, du travail, ainsi que des relations de travail (contrats individuels de travail, normes du travail, droit de la convention collective, ressources humaines). Il est également médiateur accrédité en droit civil, commercial, travail ainsi qu’aux petites créances.

Ce qui l’a entraîné à travailler au sein de CHABOT, médiateurs-avocats, c’est son désir sincère de se dévouer pour la clientèle. Son ouverture et son sens de l’écoute à l’endroit des gens aux prises avec des problèmes juridiques font en sorte qu’il remplit avec passion les mandats qui lui sont confiés.

 

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TARIFICATION
25$

Quelle est la politique d’annulation/remboursement ?
Les frais d’inscription sont remboursables pour toute annulation effectuée 48 heures avant l’événement. Aucun remboursement en cas d’absence à l’événement.

 

 

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Les partenaires des Ateliers Midi-Express :

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Partenaires de la Chambre

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Heure

(Mercredi) 11:45 am - 2:00 pm

Lieu

CHÂTEAU ROYAL

3500, boul. du Souvenir, Laval

Organisé par

Chambre de commerce et d'industrie de Laval