DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

La Chambre de commerce et d’industrie de Laval regroupe plus de 1500 membres issus de la communauté socioéconomique de Laval.  Elle a pour mission de promouvoir les occasions d’affaires auprès de ses membres, de les rassembler et de les soutenir dans leur développement.

 

DESCRIPTION DE L’EMPLOI

La Chambre est à la recherche de conseillers et de conseillères aux entreprises pour son projet Interconnexion Laval qui sera mis en œuvre en concertation avec son partenaire principal Perspective Carrière et grâce à la collaboration et à la participation financière du gouvernement du Québec. Ce projet permettra de répondre aux besoins en main-d’œuvre des entreprises, tout en favorisant l’intégration en emploi des personnes immigrantes nouvellement arrivées. Ce poste relève de la directrice main-d’œuvre et diversité. Les conseillers et conseillères aux entreprises auront la responsabilité d’accompagner les entreprises participantes au programme.

 

RESPONSABILITÉS

  • Informer et aider les entreprises à s’inscrire au programme;
  • Participer à la stratégie de promotion auprès des entreprises de la région;
  • Organiser et assurer la tenue d’activités de jumelage entre les entreprises et les participants inscrits au programme;
  • Soutenir les entreprises dans le recrutement des stagiaires et des employés et les référer aux ressources appropriées en cas de besoin;
  • Assurer les suivis de stage et de maintien en emploi auprès des employeurs;
  • Maintenir des relations avec les entreprises participantes;
  • Présenter le programme dans certains événements ou auprès d’organisations professionnelles et d’affaires;
  • Tenir à jour les outils de travail;
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

 

EXIGENCES

  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline appropriée (atout : formation en ressources humaines);
  • Expérience en service aux entreprises;
  • Expérience en création et organisation d’activités et d’événements (atout);
  • Connaissance des enjeux de recrutement des entreprises;
  • Bonne connaissance des enjeux d’intégration en emploi des personnes immigrantes;
  • Créativité, autonomie et excellent esprit d’équipe;
  • Force à créer des relations interpersonnelles de qualité;
  • Sens du service à la clientèle et bonne capacité d’écoute;
  • Excellente maîtrise du français, capacité de communiquer en anglais;
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.

 

CONDITIONS

  • Poste à temps plein;
  • Salaire à discuter;
  • Avantages sociaux compétitifs.

 

POUR POSTULER

Les personnes intéressées doivent transmettre leur curriculum vitae et une lettre de présentation au plus tard le 17 mars à Mme Martine Lafrance, directrice main-d’œuvre et diversité, à la Chambre de commerce et d’industrie de Laval, par courriel à l’adresse : mlafrance@ccilaval.qc.ca.

Pour informations, veuillez communiquer avec Mme Martine Lafrance par courriel.

*Seules les candidatures retenues seront contactées.

 

About the author