Mise à jour – dossier d’équité salariale

La Chambre de commerce et d’industrie de Laval qui compte 19 employés, doit procéder à l’évaluation du maintien de l’équité salariale et désire se faire accompagner d’un expert-conseil appartenant à un ordre professionnel et qui possède une bonne connaissance des principes de l’équité salariale et de la loi.

L’exercice a déjà été fait en 2015 et doit être mise à jour au 31 mars 2021.

Les offres de services devront être reçues, avant 14 h, le vendredi 20 novembre 2020, par courriel au rsauve@ccilaval.qc.ca.

Si vous avez besoin d’information complémentaire, vous pouvez rejoindre Roselyne Sauvé, directrice de l’administration, par courriel ou par téléphone : 450 682-5255 poste 229.

La CCIL ne s’engage à accepter ni la plus basse ni aucune des offres reçues et n’assume aucune obligation de quelque nature que ce soit envers le ou les soumissionnaires.

Les soumissionnaires doivent être membres en règle de la CCIL, à la date de dépôt de la soumission.